大家好，關(guān)于干部應(yīng)具備的八個素質(zhì)很多朋友都還不太明白，今天小編就來為大家分享關(guān)于基層干部具備的八種素質(zhì)的知識，希望對各位有所幫助！
黨員干部應(yīng)具備的素質(zhì)和本領(lǐng)如下：
1、具有堅定的政治思想覺悟和較高的政治理論水平。
2、具有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合服務(wù)本領(lǐng)。
3、具有公道正派的高尚品格。
4、具有較高的廉潔自律意識。
5、具有愛崗敬業(yè)的扎實工作作風(fēng)。
6、具有良好的道德素質(zhì)修養(yǎng)。
7、具有銳意創(chuàng)新、頑強拼搏的時代精神。
擴展資料：
組織要求：
每個黨員，不論職務(wù)高低，都必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織，參加黨的組織生活，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還必須參加黨委、黨組的民主生活會。不允許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的特殊黨員。
2018年8月26日，新修訂的《中國***紀(jì)律處分條例》（下簡稱《條例》）全文公布，從2018年10月1日起實施。《條例》不僅為黨員干部的政治紀(jì)律劃明諸多“紅線”，還對黨員的網(wǎng)絡(luò)生活提出更嚴(yán)格的要求，嚴(yán)重違紀(jì)者甚至?xí)婚_除“黨籍”。黨員受到開除黨籍處分，五年內(nèi)不得重新入黨，也不得推薦擔(dān)任與其原任職務(wù)相當(dāng)或者高于其原任職務(wù)的黨外職務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的素質(zhì)能力
素質(zhì)是經(jīng)過長期鍛煉，學(xué)習(xí)所達(dá)到的一定水平和素養(yǎng)。至少具備以下五個方面的素質(zhì)：
合格的政治素質(zhì)。有堅定的理念信念，對黨忠誠，始終保持政治上的清醒，善于從政治上認(rèn)清和判斷形勢，觀察和處理問題，能滿腔熱情地為基層、為企業(yè)、為人民服務(wù)。
良好的思想素質(zhì)。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀，有正確的思維***，只有具備了良好的思想素質(zhì)，才能站得高一些，看得遠(yuǎn)一些，才會有堅定的政治的政治信念。
高尚的道德素質(zhì)。具有團結(jié)協(xié)作的胸懷，寬以待人的修養(yǎng)，謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，有率先垂范的作用，廉潔自律的形象和無私奉獻的精神，能集思廣益，做到公道、公開，道德素質(zhì)高尚，能帶好一個單位，樹立一個好的整體形象。
較好的文化素質(zhì)。除掌握與自己本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識外，還掌握一定的歷史知識和法律知識，能組織和領(lǐng)導(dǎo)好自己所分管領(lǐng)域的科學(xué)發(fā)展，學(xué)習(xí)和掌握社會主義市場經(jīng)濟、現(xiàn)代金融、現(xiàn)代管理等知識；掌握科學(xué)思維***，學(xué)會創(chuàng)造性思維。
健康的身心素質(zhì)。保持充沛的精力、強健的記憶力和豐富的創(chuàng)造力，能用清醒的頭腦準(zhǔn)確無誤地觀察和判斷事物。有堅定的信心、堅強的毅力、果斷的性格、豁達(dá)樂觀的心胸。加強身體鍛煉，注重心理素質(zhì)的培養(yǎng)和自身素質(zhì)與性格的塑造。
能力通常指完成一定任務(wù)的本領(lǐng)，能力的真諦就是做事的本領(lǐng)。應(yīng)具備六個方面的能力。統(tǒng)攬全局能力、組織協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力、善于用人能力、文字和口頭表達(dá)能力。
好干部應(yīng)具備以下八個特點：
第一，有學(xué)無止境，活到老學(xué)到老，不斷更新知識，博采眾長，匯萬川之水的學(xué)習(xí)精神。一個領(lǐng)導(dǎo)者要把學(xué)習(xí)作為人生的第一需要。要活到老學(xué)到老，孜孜不倦，永不停息。因為只有不斷學(xué)習(xí)，才能永遠(yuǎn)站在時代的前列。
第二，超越金錢的高尚追求。領(lǐng)導(dǎo)者不應(yīng)是將眼睛死死盯住金錢的人，而應(yīng)是契而不舍追求理想的人。雖然領(lǐng)導(dǎo)者也有獲得報酬的權(quán)力，但這并不是說，領(lǐng)導(dǎo)者的價值只能用薪金去衡量，更不能把賺取高薪當(dāng)作主要追求目標(biāo)。薪酬只是領(lǐng)導(dǎo)者所付出勞動的回報，是其工作的結(jié)果，把結(jié)果當(dāng)目的去追求，是非常危險的。人生的價值在于實現(xiàn)遠(yuǎn)大目標(biāo)的奮發(fā)努力之中。
第三，高屋建瓴的哲學(xué)思考。面對復(fù)雜多變的市場競爭，不妨在哲學(xué)高度去辯證思考，得出高瞻遠(yuǎn)矚的競爭策略，就只能就事論事地窮于應(yīng)付。
第四，敢于冒險的經(jīng)營膽略。市場競爭充滿風(fēng)險，風(fēng)險總是與機遇并存，怕風(fēng)險就抓不住機遇。因此，看準(zhǔn)了的事情就要敢于闖、敢于試。當(dāng)然，冒險并不是蠻干，而是用科學(xué)的***進行風(fēng)險決策，這里需要的是決策者的勇氣和魄力。
第五，不斷超越自己的創(chuàng)新精神。創(chuàng)新，就是不斷超越，永遠(yuǎn)進取，永遠(yuǎn)不停留在一個水平上。要理論創(chuàng)新，機制創(chuàng)新，科技創(chuàng)新，管理創(chuàng)新。在瞬息萬變的市場競爭中，只有不斷創(chuàng)新，才能更好地生存與發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)者要善于創(chuàng)造一個新的環(huán)境，塑造一種新的精神，從而調(diào)動廣大干部和群眾的創(chuàng)造力，立于不敗之地。
第六，求才若渴的博大胸懷。一個地方、一個單位，最寶貴的資源是人，能否吸引一批高素質(zhì)的人才共同工作，是事業(yè)興亡的關(guān)鍵。而能否吸引高素質(zhì)的人才，首先就看領(lǐng)導(dǎo)者有無海納百川的博大胸懷。
第七，知人善任的駕馭能力。領(lǐng)導(dǎo)者的基本職能就是識人用人，因而既要“知人”，更要“善任”。遇到人才而不識才，勢必丟才；有了人才而不會用才，勢必屈才。領(lǐng)導(dǎo)者必須善于發(fā)現(xiàn)每個人的長處并用其所長，使其盡職盡能。
第八，凝聚團隊的人格力量。領(lǐng)導(dǎo)者對下屬的影響主要靠兩個方面：一是靠職位權(quán)力；二是靠個人的魅力。而個人魅力的一個主要來源就是領(lǐng)導(dǎo)者的人格。因此，一個領(lǐng)導(dǎo)者不能濫用職權(quán)，自以為是，而應(yīng)當(dāng)出以公心，辦事公正，一身正氣，廉潔奉公，忠于職守，勤奮敬業(yè)。只有這樣，才能樹立與職位相稱的威信，從而影響和帶動部屬團結(jié)奮進，發(fā)揮聰明才智，共同把各項事業(yè)做好做大。
一、身體要強壯。
一個高素質(zhì)的干部，首先要有良好的身體素質(zhì)。只有在生理能上有健全的體質(zhì)，才具有從事實踐活動的物質(zhì)載體，能夠承受繁重的工作，在各種艱難困苦的環(huán)境中保持精力充沛、斗志旺盛、卓有成效地勝任所從事的實踐活動。
如果沒有強健的體質(zhì)，不論做什么事，都會體力不支、力不從心。人們常說：“身體是革命的本錢”，揭示的一個淺顯哲理就是健康的身體是做好革命工作的基本條件。不管你的見解多么高明，如果沒有精力，要做好工作是很困難的。
二、心理要健康。
一個高素質(zhì)的干部，必須有良好的心理素質(zhì)。當(dāng)今，對一個干部來說，事業(yè)是否獲得成功，不僅要有健康的體質(zhì)來滿足體能的消耗，而且要接受心理上的諸多挑戰(zhàn)。
因此，沒有良好的心理素質(zhì)，難以勝任所擔(dān)負(fù)的工作。一個高素質(zhì)的干部要有堅定的信念，樂觀向上的信心，執(zhí)著明確的追求；要有身處逆境的忍耐力和身處順境的自控力，不論成功與失敗，都能保持心理調(diào)適，勝不驕、敗不餒。
要有知人之明和自知之明，與他人保持良好的人際關(guān)系，善于理解人、尊重人、幫助人，誠實寬厚待人；要善于順應(yīng)時勢和潮流，目光遠(yuǎn)大，胸襟開闊，豁達(dá)大度；要有良好的節(jié)操，威武不能屈，富貴不能淫，貧賤不能移。
三、智力要發(fā)達(dá)。
智力是人們認(rèn)識客觀事物并作出適當(dāng)反應(yīng)的一種能力。智力包括觀察力、記憶力、理解力、思維力、想象力、注意力等。智商愈高，對事物的認(rèn)識愈深刻，解決實際問題的能力愈強。高素質(zhì)的干部，應(yīng)有敏銳的觀察力，豐富的想象力，良好的記憶力，深透的理解力，敏捷的思維力，執(zhí)著的注意力。
同時還要有調(diào)查研究能力、語言文字表達(dá)能力、組織管理能力和實際操作能力。一個高素質(zhì)的干部，要通過不斷獲取知識來提高智力，只有以知識為基礎(chǔ)，智力為條件，才能耳聰目明，胸有大志，腹有良謀，行有建樹，在領(lǐng)導(dǎo)工作中做出較大貢獻。
四、政治要過硬。
一個高素質(zhì)的干部，必須是一個會治黨治國治軍的政治家。政治過硬，要樹立共產(chǎn)主義的理想和信念，具有正確的政治方向，堅定的政治立場，鮮明的政治觀點，敏銳的政治警覺性，深邃的政治鑒別力，始終同黨中央保持政治上、思想上、行動上的一致，遵守黨的政治生活準(zhǔn)則，堅持四項基本原則。
能識別和***各種錯誤思潮的影響，經(jīng)得起任何政治風(fēng)浪的考驗。政治過硬，要在思想上樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，擺正公仆與主人的關(guān)系，一切從人民最大利益出發(fā)。
“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，廉潔奉公，勤政為民，奉獻無悔，一切以人民答不答應(yīng)、贊不贊成、滿不滿意、擁不擁護來檢驗工作，始終把自己置于群眾的監(jiān)督之下，當(dāng)好人民公仆。
五、理論要精深。
作為一個高素質(zhì)的干部，必須有較深的理論造詣。在理論上，要較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、***思想和***理論，掌握馬克思主義的辯證唯物主義和歷史唯物主義，掌握實事求是這個馬克思主義的精髓，善于運用馬克思主義的基本原理觀察世界、分析問題。
始終堅持馬克思主義的立場、觀點、***看待社會和人生，正確分析和評價現(xiàn)實生活中的政治、經(jīng)濟、文化、道德現(xiàn)象和各種社會思潮，在復(fù)雜的社會實踐中時刻保持頭腦清醒和政治堅定，具有時代精神、科學(xué)精神、探索精神、奮斗精神、奉獻精神。
素質(zhì)是構(gòu)成事物的基本成分，反映事物的性質(zhì)和特點。人的素質(zhì)在心理學(xué)上是指人先天的解剖生理特點，是心理活動發(fā)展的自然前提。領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)，不僅僅是與生理特征相關(guān)的心理特征，也包含在此基礎(chǔ)上后天社會實踐中形成的個性能力、知識能力、作風(fēng)等的總和。它是領(lǐng)導(dǎo)者從事領(lǐng)導(dǎo)活動所必備的基本條件，是一種潛在的領(lǐng)導(dǎo)能力。目前一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備以下幾個方面的素質(zhì)：
一、政治素質(zhì)
思想政治素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)干部必須首先具備的基本素質(zhì)，也是核心素質(zhì)。它包括人生觀、價值觀、理論修養(yǎng)等。表現(xiàn)在政治方向、政治立場、政治觀點、政治鑒別力、政治敏銳性、科學(xué)信仰和與群眾關(guān)系等多方面。每一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部要有公仆意識，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，吃苦在前、享受在后，廉潔從政，淡泊名利，保持艱苦奮斗的政治本色；有實干意識，樹立強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，一心撲在工作上，任勞任怨、踏踏實實，敢于克服困難，真正做到“堂堂正正做人，清清白白為官，踏踏實實做事”；有自省意識，嚴(yán)于律己，從嚴(yán)要求自己，大事不糊涂，小事不馬虎，遵守各項黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定，防微杜漸。不斷進行自我反思，自我批評，勇于承擔(dān)責(zé)任；有大局意識，善于從大局著眼，把具體事務(wù)置于全局背景下運籌，這樣才能保證具體工作和全局工作，部門發(fā)展同社會進步方向一致、運行同步、協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、道德素質(zhì)
所謂道德，是指成文和不成文的非法律公共行為規(guī)范和價值判斷標(biāo)準(zhǔn)在個人內(nèi)心形成的約束機制和個人信守的行為準(zhǔn)則。
“正人先正己”，領(lǐng)導(dǎo)干部具有良好的道德素質(zhì)，就能影響群眾、動員群眾，從而增強領(lǐng)導(dǎo)的影響力和號召力。領(lǐng)導(dǎo)干部的道德素質(zhì)主要體現(xiàn)在：正直誠實、嚴(yán)于律己、廉潔奉公、謙虛謹(jǐn)慎、豁達(dá)大度。領(lǐng)導(dǎo)干部必須德才兼?zhèn)洌渲校率堑谝晃坏摹Ｖ腥A民族的一些傳統(tǒng)美德是人類文明的財富，也是與黨性修養(yǎng)和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)相一致的，同時也在不斷賦予新的時代內(nèi)容。
三、知識素質(zhì)
“高質(zhì)量的權(quán)力來自知識的應(yīng)用，知識是用途最廣的社會控制的根本來源”，領(lǐng)導(dǎo)干部的知識素質(zhì)，是其取得事業(yè)成功的基礎(chǔ)，及早地在知識學(xué)習(xí)和工作能力上下功夫，使自己成為“知識化”的領(lǐng)導(dǎo)者。
目前基層領(lǐng)導(dǎo)干部的知識結(jié)構(gòu)存在如下問題：1、文化素質(zhì)較低；
2、知識結(jié)構(gòu)不合理；3、知識陳舊、觀念落后墨守成規(guī)。介于以上狀況，加強學(xué)習(xí)，提高科學(xué)文化素質(zhì)就迫在眉睫：首先要具有寬厚的文化基礎(chǔ)知識，一個合格的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備扎實的社會科學(xué)和自然科學(xué)的基本知識。否則，知識貧乏、視野狹窄，常常導(dǎo)致思想僵化、***簡單；其次是具有精通的***知識，一定的***知識是實行有效領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)，缺乏必要的***知識是很難勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的。只有具備與自己活動領(lǐng)域相應(yīng)的***知識，懂得自己領(lǐng)導(dǎo)的對象，了解有關(guān)的業(yè)務(wù)情況、工作規(guī)律和特點，才能確定恰當(dāng)?shù)哪繕?biāo)，制定出科學(xué)決策；最后是具有現(xiàn)代經(jīng)濟知識和科技知識，懂得管理科學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)，只有努力提高自己的科技知識素養(yǎng)，充分了解當(dāng)今世界科技進步的趨勢，學(xué)習(xí)和掌握市場經(jīng)濟、現(xiàn)代金融、管理等方面的基本知識，掌握領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)規(guī)律，盡早進入現(xiàn)代的科學(xué)管理，才能做好領(lǐng)導(dǎo)工作。
四、能力素質(zhì)
能力是人們能夠進行某項活動或勝任某項工作的才能和本領(lǐng)，是知識和智慧的綜合體現(xiàn)，一應(yīng)具備敏銳的洞察力，這是一種快速、準(zhǔn)確地抓住問題要害的能力，這種能力使勞動者在決策中始終處于主動地位，準(zhǔn)確把握決策方向；二應(yīng)具備快速決斷能力，這是迅速作出選擇、下定決心，形成方案的能力，這種決斷力，不僅需要有敢冒風(fēng)險的精神，而且更需要有對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心和使命感。以及良好地心理素質(zhì)；三應(yīng)具備極強的推動力，它是領(lǐng)導(dǎo)者善于激勵下屬以實現(xiàn)創(chuàng)新意圖的能力，這種推動力是要整個組織行動起來以自己的感動力、吸引力、凝聚力、號召力成為整個組織機器中的主動輪，帶動成員去完成組織目標(biāo)；四應(yīng)具備靈活應(yīng)變能力，這就要求在事物發(fā)展的偶然性面前，臨危不懼、處變不驚、沉著應(yīng)付、隨機處理問題的能力。五應(yīng)具備創(chuàng)新能力，需要領(lǐng)導(dǎo)者具有創(chuàng)造性思維，要敢于變革現(xiàn)狀，開創(chuàng)未來；六溝通協(xié)調(diào)能力，即為完成決策任務(wù)，采取各種對策和措施，協(xié)調(diào)處理好各種關(guān)系，以取得最佳領(lǐng)導(dǎo)效能的能力。
要具備以上能力素質(zhì)必須克服心理障礙，正確認(rèn)識自己，消除別人對你的不信任評價，不斷樹立“我能行，我肯定行”的信念，努力實踐，抱著積極的態(tài)度不斷開發(fā)自身的潛力；要加強能力的訓(xùn)練，加強實踐鍛煉，從實踐中不斷吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)，在實踐中摸索規(guī)律，也就在解決諸多問題的過程中，領(lǐng)導(dǎo)者的決斷能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力逐漸形成。
五、心理素質(zhì)
一個思想成熟的領(lǐng)導(dǎo)者要保持思維獨立，要頭腦清醒、有獨到見解，能透過現(xiàn)象看本質(zhì)，不被表面現(xiàn)象所迷惑，立場堅定，態(tài)度鮮明，這樣才能做出正確的決策，才能臨危不亂；要有敢于決斷的勇氣，抓住有利時機，大膽行動；要做出理智的決策，排除非理性因素，切忌感情用事，不做情緒的俘虜；要有頑強的意志，不退縮，不畏懼，一如既往地帶領(lǐng)大家沿著目標(biāo)前進。
領(lǐng)導(dǎo)干部要具備的素養(yǎng)是：
1、領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備孝心。
孝敬父母是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，是做人的起碼準(zhǔn)則。很難想象，一個忤逆子孫，不懂得感恩自己的生養(yǎng)父母，何以具備關(guān)愛他人、為黨國效力的能力。
2、領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具有愛心。
身為領(lǐng)導(dǎo)干部，意為領(lǐng)導(dǎo)下級的干部，應(yīng)該對下屬持一種關(guān)心、支持、愛護的態(tài)度，與下級建立起友情，以利于工作中溝通思想、更好地協(xié)調(diào)矛盾。如果領(lǐng)導(dǎo)者高高在上，只能使下屬對你敬而遠(yuǎn)之。
3、領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具有強烈地責(zé)任心。
責(zé)任心是做好工作的前提，領(lǐng)導(dǎo)者的工作不僅體現(xiàn)在對下級的指示，更重要的是對上級的負(fù)責(zé)，責(zé)任心是一個領(lǐng)導(dǎo)干部具備的基本素質(zhì)。
4、領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備用人的素質(zhì)。
也就是說領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該能容人之短、用人之長，可以想象，每個人的長處之和就是一個集體的強項，對每個同志優(yōu)點的認(rèn)可，不僅是對其個人的極大鼓勵，更是對集體智慧的肯定。
5、領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該有較強的協(xié)調(diào)能力。
領(lǐng)導(dǎo)干部多數(shù)處理繁雜的事務(wù)，需要與各方的協(xié)調(diào)配合，解決問題的關(guān)鍵是用一種多方協(xié)調(diào)的能力而不致于身處被動，協(xié)調(diào)能力會使你的工作做的游刃有余。
6、領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具有豐富的業(yè)務(wù)知識。
打鐵先得自身硬，要做一個稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須是一個***能手，嫻熟的技藝是你行使領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的最雄厚的資本。
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